【内定辞退を防ぐ】内定者向けeラーニング研修パッケージ
内定者向けeラーニング研修パッケージは、6ヶ月間の内定者向けカリキュラムです。
入社前に、社会人として働く姿勢や組織の中で成長するための心構えや姿勢、ロジカルシンキングなどを学ぶことができます。
PCをお持ちでない内定者に対しても、スマホで受講が可能です！
新卒採用では学生の内定承諾から入社までに半年以上の期間がございます。
マイナビの2022年の調査結果では「入社予定先の企業を決めた後、不安になったことがあるか」という設問に対して、内定者の60.8％が「不安になったことがある」と回答しています。
内定辞退や早期退職を防ぐためには、入社前の内定者フォローが重要と言えるでしょう。
新卒採用のこんなお悩みを解決いたします！
内定辞退を防ぐために、新卒内定者のフォローができる体制を作りたい
内定者に社用端末の提供ができないためとスマホ対応が必須…
内定者研修を提供したいが、予算も時間も限られている…
先着3社限定！初期導入費（10万円）無料キャンペーン実施
現在、先着3社限定で初期導入費（10万円）無料キャンペーンを実施中です。
お問い合わせフォームより、「内定者向けeラーニング研修パッケージ 初期導入費無料キャンペーン希望」とご記載のうえ、お問い合わせください。
講座カリキュラム
本パッケージは6ヶ月間のカリキュラムですが、利用期間を短縮することが可能です。
また申込み後アカウントを発行するだけで、すぐにeラーニングをご利用いただけます。
1ヶ月目：働く姿勢の基礎を学ぶ
- はじめて会社で働く人のための企業人としての基礎「意識」講座
- 自ら学び、変化する「成長マインドセット」の伸ばし方
- セルフモチベーション 自らやる気を高め、主体的に仕事に取り組むために
2ヶ月目：仕事に必要な思考法を学ぶ
- 入社1年目から使える「数字」と「論理」のコツ
- ロジカルシンキングの基本 ピラミッド構造を身につける！
- 仕事のパフォーマンス向上！一般化する思考法 1を聞いて10を知る
3ヶ月目：コミュニケーションスキルを学ぶ
- コミュニケーション – 社会人らしいコミュニケーションを身につける！
- 元NHKアナウンサーが教えるコミュニケーション基礎力講座
- 元NHKアナウンサーが教える『話を聞いてもらえない』からの脱却
- 職場でのコミュニケーション力を3倍高める報連相講座
4ヶ月目： タスクと時間の管理を学ぶ
- 仕事の進め方 – PDCAサイクルを自律的に回せるようになる！
- 1日を2倍にするタイムマネジメントマスター講座
- ヒューマンエラーを防ぐコツ ミスをコントロールする仕事術
5ヶ月目：その他仕事に必要なスキルを学ぶ
- ビジネスマナー 社会人らしい言動がいつでもどこでもできるようになる！
- 相手の心を動かすプレゼンテーションスキル
- SDGs入門 持続可能な開発目標と私たちの社会
6ヶ月目：働く姿勢について入社前に再度学ぶ
- 20代の働き方入門 「働く」を面白くするヒント
- 理想の自分に近づくための自分を変えるためのコツ
- 入社3年で結果を出す人出せない人
入社後の人材育成の早期化や、内定者の不安をサポートします！
詳しい研修内容や料金については以下よりお問い合わせ・資料をダウンロードください。